JOMBANG — Bertempat di Aula Lantai 1 Gedung Putra, MI Bahrul Ulum Tambakberas Jombang sukses menyelenggarakan Musyawarah Kerja (Musker) untuk Tahun Ajaran 2026/2027 pada Kamis (02/07/2026). Mengusung tema "Dedikasi, Integrasi Dan Profesionalisme Dalam Berkhidmah Untuk MI Bahrul Ulum", forum tertinggi ini memantapkan visi madrasah sebagai lembaga pendidikan dasar Islam yang memadukan inovasi modern dengan akar tradisi kepesantrenan yang kuat.
Acara dibuka dengan khidmat lewat pembacaan tahlil bersama yang dipimpin oleh Bapak H. M. Taqiyuddin Alawi serta doa pembuka oleh Bapak Asyharun Nur demi kelancaran roda institusi ke depan.
Dalam pengarahannya, Pembina MI Bahrul Ulum, Ibu Nyai Hj. Ummu Salma Nashir, menekankan bahwa padatnya muatan lokal keagamaan di madrasah ini tidak boleh dipandang sebagai beban, melainkan sebuah aset. "Dengan modal kultur pesantren yang kuat, kita, MI Bahrul Ulum diharapkan mampu melahirkan pemikiran inovatif aplikatif yang mampu menciptakan keunggulan mutu di atas madrasah unggulan lainnya," tegas beliau optimis.
Menanggapi hal tersebut, Kepala MI Bahrul Ulum, Bapak H. M. Iqbal Firdaus, S.Pd., memaparkan Laporan Pertanggungjawaban (LPJ) yang solid bersama Kepala Tata Usaha (KTU). Rangkaian program kerja periode sebelumnya terlaksana hampir 100%, termasuk inovasi program outing class adaptif dan pengembangan ekstrakurikuler. Salah satu rencana pengembangan yang dipertimbangkan ke depan adalah pengaktifan kembali ekstrakurikuler Drumband guna menampung kreativitas dan bakat seni siswa secara lebih luas.
Melalui Sidang Pleno yang di pimpin langsung oleh kepala madrasah, seluruh divisi madrasah berhasil merumuskan kebijakan mutakhir yang menjadi daya tarik utama MI Bahrul Ulum:
1. Standardisasi Kualitas Muhafadzoh & Regulasi Kitab: Penerapan regulasi penilaian hafalan yang terstruktur dan pembatasan target lalaran demi pemerataan kualitas hafalan seluruh siswa. Untuk mengapresiasi prestasi, madrasah akan memberikan penghargaan khusus bagi siswa/i yang berhasil menghafal hingga 250 nadzom Imrithy.
2. Agenda Takhtiman Definitif: Puncak acara Takhtiman (Ziarah) telah dijadwalkan secara definitif pada 12 Desember 2026. Penentuan tanggal final ini juga akan dibawa sebagai usul dalam rapat kepala madrasah se-Yayasan.
3. Tata Kelola Komunikasi & Administrasi: Untuk menghindari penumpukan pesan (spamming), grup WhatsApp koordinasi madrasah disarankan dikunci (admin only). staf Tata Usaha juga mendapatkan tugas tambahan untuk menata dan merapikan arsip surat-menyurat secara berkala. Sementara itu, seluruh guru diwajibkan mengisi instrumen Sulingjar demi kelancaran Raport Madrasah, EDM, dan Akreditasi.
4. Optimalisasi peran perpustakaan madrasah sebagai pusat literasi penunjang. Perpustakaan akan berkontribusi aktif menyediakan referensi kitab dan buku bacaan berkualitas guna meningkatkan minat baca sekaligus memperluas wawasan siswa.
5. Tim Multimedia Juga Nantinya akan menayangkan program-program unggul madrasah secara lebih intens dan terstrukrur agar lebih maksimal dalam menyebarluaskan syiar madrasah.
6. Akselerasi Akademik & Regulasi Mutasi: Madrasah menetapkan kebijakan akomodatif terkait mutasi siswa baru untuk kelas V yang diperbolehkan asal lulus tes seleksi. Terkait penyusunan Bank Soal ujian, teknisnya akan dimusyawarahakan lebih lanjut pada forum lanjutan berikutnya.
7. PPDB Berbasis Open House: Agenda Open House madrasah yang mengombinasikan perlombaan, penyaringan bakat, dan promosi institusi ditargetkan terlaksana mendekati pembukaan PPDB, yakni pada bulan Desember.
8. Peningkatan Kesejahteraan dan Kebijakan Sosial Inklusif. Sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi para pendidik, manajemen madrasah mengumumkan kenaikan gaji insentif bagi seluruh guru (termasuk guru PNS) yang dihitung berdasarkan jam kehadiran.
9. Selain itu, program rihlah guru dan karyawan untuk TA 2026/2027 juga dipastikan siap berjalan.
Disisi lain, Guna memodernisasi tata kelola administrasi, forum juga menyepakati bahwa penyaluran donasi bakti sosial (baksos) kini dialihkan menggunakan sistem nontunai via transfer ke rekening resmi madrasah, yang nantinya akan dikonsolidasikan langsung dengan tim keuangan secara transparan.
Langkah-langkah strategis serta pembaruan regulasi yang dilahirkan dalam Musker ini menjadi bukti nyata bahwa MI Bahrul Ulum Tambakberas tidak pernah berhenti berbenah. Melalui integrasi teknologi yang terukur, peningkatan mutu tata usaha, serta penguatan kesejahteraan SDM yang solid, madrasah ini siap melangkah mantap menyongsong Tahun Ajaran 2026/2027 sebagai lembaga pendidikan Islam yang kompetitif, adaptif, dan sukses mencetak generasi emas yang berkarakter luhur.
